학업 휴가를받는 방법

학업 형태 (풀 타임 또는 파트 타임, 유급 또는 무료)에 관계없이 각 학생은 대학에서 일시적으로 학업을 방해하는 합당한 이유가있는 경우 학업 휴가를받을 권리가 있습니다. 학업 휴가의 본질은 학생이 수업에 참석하지 못하고 오랫동안 세션을 통과한다는 것입니다. 학업 휴가 기간은 6 개월에서 1 년입니다 (일부 경우이 기간은 6 년으로 연장 될 수 있음).

사용 설명서

1

우선, 학업 휴가를 받으려면 교육 기관이 학생에게 이러한 유형의 휴가를 제공 해야하는 이유를 결정해야합니다. 학업 휴가는 두 가지 유형으로 나뉩니다. 첫 번째 유형은 건강상의 이유로 휴가입니다. 두 번째 유형은 예외적 인 경우를위한 휴가입니다: 가족의 이유로 휴가, 출산 휴가, 최대 3 년간 아이를 돌보기위한 휴가, 자연 재해로 인한 휴가.

2

또한 건강상의 이유로 휴가 인 경우 특별 의료 서류를 발급해야합니다. 첫 번째 문서는 095 / U 형식의 인증서입니다. 이 증명서는 질병의 존재로 인해 장애 학생에게 최대 10 일 동안 발행됩니다. 두 번째 문서는 027 / U 형식의 인증서입니다. 이 증명서는 095 / U 형식의 증명서에 따라 질병의 존재를 확인하는 역할을하며, 학생의 신체 활동을 완화하고 학교를 방문하기위한 권장 사항에 대한 정보를 포함합니다. 그리고 학업 휴가를 공식화하기위한 세 번째 최종 및 주요 문서는 학생의 건강 상태에 대한 임상 전문가위원회의 결론입니다. 이 유형의 문서에는 모든 시험 결과, 시험 결과, 질병 경과에 대한 정보 및 학업 휴가 공식화에 대한 조언이 포함되어 있습니다.

이 문서 세트는 교육 기관의 교장이 건강상의 이유로 학업 휴가를 발행 할 수있는 좋은 이유가 될 것입니다.

3

두 번째 경우에는 출산 휴가를 고려하십시오. 출산 휴가를 받으려면 교육 기관에서 의료 전문가위원회를 통과하도록 요청해야합니다. 그러나 그것을 얻기 위해서는 이전 세션에 대한 부채가 필요하지 않습니다. 부채가있는 경우 요청의 발행이 거부 될 수 있습니다. 대학에서 요청을받은 후에는이 기관이 협력하는 클리닉에 문의해야합니다. 커미션을 통과하려면 다음과 같은 서류를이 의료 기관에 제출해야합니다: 대학에서받은 요청, 학생 카드, 시험 책, 임신과 관련하여 학생이 관찰 된 의료 기관의 외래 환자 카드에서 추출한 것, 증명서 095 / U. 그런 다음 학생은 커미션의 결정을 받고 교육 기관의 학장에게 제공합니다. 그리고이 결정에 기초하여, 학생 휴가 제공에 관한 교육 기관의 지도력에 의해 문제가 고려됩니다.

4

세 번째 경우, 가족 상황에 따른 학업 휴가는 다음 순서로 제공됩니다. 학생은 교육 기관의 총장에게 학업 휴가의 이유를 설명하는 진술을 신청해야합니다. 그리고 학생의 상황을 고려한 후, 대학의 지도력은 학생에게 학업 휴가를 제공하기로 결정합니다.

학업 휴가를받는 방법